Este lunes 28 de mayo, ha sido retirado el expediente de regula­ción de empleo (E.R.E.) que afectaba a 39 trabaja­dores. Tras 6 horas de reunión en el S.A.M.A. (servicio aragonés de media­ción y arbitraje) entre el comité de empresa y la dirección de alumalsa, esta decidió retirar el E.R.E. viendo que esa era la única manera de que la huelga prevista para los días 30 y 31 de mayo fuese desconvocada. Hace solo unas semanas el comité desconvoco los dos prime­ros días de paro por una oferta ridícula de la empresa, lo que hizo que fuese criticado por los trabaja­dores, que desde el primer momento decidieron por mayoría que la única negocia­ción era la retirada del expediente.

Cabe destacar la actitud de la plantilla que ha permanecido unida a lo largo de este conflicto y ha sido gracias a esto que se ha logrado echar atrás el expediente, demostrando que la unión y el apoyo mutuo son las armas más eficaces de la lucha obrera, especial­mente no tratándose de un conflicto por motivos salariales.

Lo único que queda por cerrar son las salidas de los las 16 personas que voluntaria­mente se habían apuntado a irse con la última oferta de 28 días por año hasta 17 mensualidades.

Sola­mente dar las gracias a todas las personas que durante estos días nos han mostrado su apoyo, felicitar a los compañe­ros y ani­mar­les a seguir unidos.

SECCION SINDICAL DE CNT ALUMALSA

¡¡¡SOLIDARIDAD, APOYO MUTUO Y AUTOGESTION!!!

Más sobre el conflicto ( http://aragon.cnt-ait.es/?p=302 )

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El pasado 23 de mayo varios jovenes de la Escuela de artes de zaragoza se cola­ron en el mitin del PSOE y se suma­ron a sus filas en palco joven haciendo asi saber al actual presidente del infierno “zapatitos” que su partido no merece ser votado en zaragoza ni en ningun lugar por la aberracion que esta cometiendo contra un edificio historico y convirtiendo la escuela en un estado policial y acosador. 

Han intentado tapar la noticia todo lo posible ya que entre 25 y 30 personas  vulne­ra­mos toda su seguridad y desplega­mos una pancarta de 5m ante 10000 futuros votantes en la que se leia N0 AL TRASLADO DE LA ESCUELA DE ARTES. 

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Lamenta­mos comunicar que a día de ayer la huelga convocada para el miércoles y el jueves 16 y 17 de mayo ha sido pospuesta. El motivo es una nueva oferta de la dirección de la empresa para los afecta­dos por el expediente de regula­ción de empleo, que sube hasta los 28 días por año, y retrasa una semana la entrada del expediente en la dirección de trabajo. Esta­mos convencidos de que solo se trata de un intento de marear la perdiz, y nos alegra­mos de ver como casi la totalidad de la plantilla sigue firme a la exigencia de que el expediente sea retirado. Seguimos convencidos de que no existen motivos, y es por ello que insistimos en que aquí no sobra nadie, y que los motivos que la empresa tiene para echar a los 39 compañe­ros son solo personales. Esta­mos hartos de la actitud prepotente y caciquil de la dirección y es por ello que vamos a luchar para parar este expediente.

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El siguiente texto, extra­ido de las actas del III congreso de la CNT-AIT, celebrado en Madrid del 11 al 16 de junio de 1931, es un brillante ana­lisis sobre la cuestion de la jornada de trabajo. Hoy mas que nunca, los avances tecni­cos en el sistema de produccion, posibilitan la reduccion de la jornada . Si esto no sucede es porque la avaricia del sistema capitalista no tiene limites. En un mundo de alienacion y consumo compulsivo, se ha robado a la sociedad la capacidad de soñar.

 
DISMINUCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO

Los razonamientos que abogan por la implanta­ción de la jornada de seis horas han sido expuestos   estos últimos tiempos y cree­mos que ningún delegado de este Congreso los ignora. En primer lugar es una solución contra el paro, admitida incluso por las organiza­ciones reformistas de Norte­américa; las más reaccionarias del mundo. La American Federation of Labor ha propuesto al Gobierno Federal la implanta­ción de cinco horas y la semana de cinco días para facilitar trabajo a varios milla­res de trabaja­dores. Los perfeccionamientos técni­cos, al intensificar la producción, permiten el mismo rendimiento con una jornada menor; y en España, forzo­sa­mente, el capitalismo se verá obligado en plazo breve, so pena de pérdidas definitivas del mercado, a adoptar los métodos modernos de producción y la maquinaria adecuada. La racionaliza­ción empieza a aplicarse actual­mente. De ella tiene que beneficiarse en primer lugar el productor, y este beneficio se traduce por disminución de jornada y aumento de trabajo. La racionaliza­ción cuesta el desgaste físico del obrero, sin posibilidad de obtener un justo reposo con la disminución de la actividad productiva durante las horas de trabajo, por lo que resulta imposible sin quebranto corporal y nervioso resistir la jornada de ocho horas. El instinto de conserva­ción nos obliga a exigir la disminución de las horas de trabajo. Respondiendo a las manifesta­ciones intere­sa­das con que los defensores del capitalismo español tratan de justificar su incapacidad, su falta de ini­ciativa y, en definitiva, su pereza clásica, pode­mos afirmar que no existe ninguna posibilidad técnica ni económica que impida la implanta­ción de la jornada de seis horas. Todo ello queda reducido a un esfuerzo de organiza­ción, de moderniza­ción y al empleo de capitales para efectuar el cambio de utillaje en las diver­sas maquinarias de las explota­ciones. Pero mientras nosotros prepara­mos la revolución, no pode­mos tolerar que el capitalista español obtenga beneficios exage­ra­dos haciendo un mínimo de inversiones y estrujando en cambio, el esfuerzo del trabaja­dor. Para mejor defender este punto de vista y a mayor abundamiento de pruebas dire­mos que algunas ciudades de España y por diferentes empre­sas, se ha implantado la jornada de seis horas, sin trastorno excepcional para los capitalistas intere­sa­dos. Pero por encima de estas considera­ciones, existe el hecho concreto de que no se puede admitir el absurdo de que para no disminuir beneficios del patrono, los obre­ros para­dos han de morirse de hambre. Antes de tolerar ese criminal egoísmo, exigiría­mos, no la jornada de seis horas, sino la de cuatro, si fuese necesa­rio; y si para ello los beneficios del patrono bajan del 30 al 15%, tanto mejor, puesto que así sería facilitada la expropia­ción definitiva.

(Extra­ido de las actas del III congreso de la CNT-AIT,celebrado en Madrid del 11 al 16 de junio de 1931)

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Creada nueva seccion sindical en Cam­psa. L@s trabajador@s de la estacion de servicio de Cam­psa situada en Via Hispanidad, ante la avalancha de abusos de las que son objeto, han decidido organizarse y crear una seccion en la CNT.La empresa se nego a aceptar la copia de constitucion de la seccion sindical, y se le ha tenido que enviar un burofax con acuse de recibo.

Las prime­ras reivindica­ciones que se demandan son;

 *Proporcionar a la plantilla ropa de trabajo necesaria y adecuada.

*Ninguna demora en la entrega de la nomina , en su debida forma y momento.

*Que se le proporcione a cada trabajad@r una copia de su contrato, y ademas una 4º copia que le corresponde como seccion sindical

*Ampliacion de la plantilla para asumir la realidad excesiva de trabajo, asi como la no violacion de los contratos y tareas expuestas en los convenios correspondientes, respetando siempre los derechos de los y las trabaja­doras de esta estacion

*Cese inmediato del acoso laboral a los y las trabaja­doras de esta empresa esten o no en la seccion de CNT.

Por las razones ante­rior­mente expuestas, la sección sindical de CNT en Cam­psa, convoca a todos los trabaja­dores de Cam­psa en Zaragoza, a una asamblea abierta de cara a tratar la problemática de dicha empresa y buscar soluciones el día 1 de junio, viernes, a las 19 horas en el local del sindicato, en la calle Miguel Servet, 34–36. 

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Del 28 de mayo al 2 de junio. 

Las char­las de lunes a viernes en la Casa de Cultura.

Lunes 28

19:30 h: Presenta­ción de las jorna­das y del nuevo Centro Social Autogestionado “La Minera”.

20:00 h: Charla “La Expo, un camelo especulativo insostenible”. Por colectivo Zh2NO. 

Martes 29

20:00 h: Charla Agricultura eco­lógica y cultivos transgéni­cos. Por agricultores de frutas y verduras ecológicas. 

Miercoles 30

20:00 h: Charla Chiapas, el antes y el después. Por Mª Angeles. 

Jueves 31

20:00: Charla Un mundo de Circo. Por el colectivo “Un mundo de circo” sobre su proyecto educativo en León (Nicaragua).

Viernes 1 de junio

20:00 Charla El MIL y el movimiento obrero autónomo y anticapitalista de los 70. Por Ricard Vargas (ex miembro del MIL).

22:00 h.Concierto por la autogestión (3 €) en la Plaza de Toros:

Acción Directa (Punk liberta­rio, Andorra)

Trasboko Social (Punk, Andorra)

Inconscientes (Punk Rock, Zaragoza)

Skandalo Publiko (Punk ska, Alcañiz) 

Esquizofréni­cos (Punk, Alcorisa)

Sábado 2 de junio

12:00 Timbalada, pasacalles y juegos infantiles. Salida desde la Plaza del Regallo. 

En la Plaza de Toros: 

14:00 Comedor Popular Vegano pro-jornadas.. 2 €

16:00 Charla-tertulia sobre prisiones. (Con la participa­ción de miembrxs de Asapa)

18:00 Recital de poesía hereje por Goliardo Ceibe y presenta­ción de su nuevo libro. 

19:00 Teatro-monólogo: Reflexiones antisistema desde el psiquiátrico, por Virginia. 

21:00 Cena­dor Popular Vegano por-jornadas (2 €).

22.00 Concierto por la Autogestión (3 €):

Ministers of Ronsteady (Ska & Rock Steady, Madrid)

Represalia (ska, Alicante)

Sworrens (rock, Alcañiz)

Gen (rock de serie B, Zaragoza)

Txipets (Punk Rock, Barcelona)

Exposiciones:

- “Tras los muros”, obras de Juanjo Garfía. en la casa de la Cultura del 28 de mayo al 1 de junio.

- “Exposición de pintura contemporánea”, por Cayo. En el Pub Graffiti del 28 de mayo al 4 de junio. 

Habrá zona de acampada para el viernes y sábado y espacio para distris anticomerciales.

Organiza: Asamblea Libertaria de Andorra

CNT-Teruel Sin categoría

Esta es la respuesta de la dirección a la huelga que la plantilla realizó hace poco más de un mes ( http://aragon.cnt-ait.es/?p=270 ). Hace pocos días se presentó el expediente de regula­ción de empleo para 39 personas, donde hay una lista con el nombre y apellidos de los afortuna­dos. Casual­mente son personas con lesiones graves producidas por un trabajo duro y por medidas de seguridad esca­sas, así como personas “que caen mal a alguien”, personas a las que durante años la empresa se ha dedicado a explotar. Todas estas personas ahora son despedidas dejándolas en un más que incierto futuro, incluso el único empleado (personal no obrero)  que secundó la ante­rior huelga.  Queda claro que sólo son motivos personales.

Los días previos a la ante­rior huelga, la dirección se dedicó a arrancar todos los carteles informativos, así como a amenazar a los trabaja­dores diciendo que la huelga era ilegal y que se atuvie­ran a las consecuencias. En esta ocasión ha prohibido a los emplea­dos bajar a las asambleas de trabaja­dores, y los ha reunido prohibiendo la entrada a sus representantes sindicales.

Ante esta situa­ción y aun sabedores de que no hay motivos para el expediente, (40.000 horas extras en 2006 por ejemplo…)  se decide hacer sacrificios y proponer soluciones: paro rotatorio, prejubila­ciones, bajas voluntarias incentiva­das…. La contesta­ción es clara, el que quiera irse y esté en la lista tiene la puerta abierta, si no está en la lista tendrá que ser “igual a alguien de la lista y se estudiará su caso”, y  en cuanto al paro rotatorio “imposible, porque hay mucho trabajo”. Una empresa en la que la falta de organiza­ción es enorme y donde muchas veces se nos obliga a hacer las cosas mal, ahora habiendo trabajo quieren hacer limpieza y quitarse de encima  39 estorbos para cambiar­los por gente nueva y sana.

El día 17 se acaba el plazo de negocia­ción y el expediente pasa a la dirección de trabajo. Aquí no sobra nadie y cree­mos en soluciones negocia­das, por eso el sábado día 12 se celebrará una asamblea a las 10:00 en los locales de la U.G.T.   y de allí se irá a las 12:00 a la puerta de la Diputación en plaza España para concentrar­nos, y  también se han convocado dos días de huelga para la próxima semana, de no llegar a ningún acuerdo con la empresa, por eso conta­mos con todas las personas que quie­ran mostrar su apoyo.

Hace no mucho tiempo nos decían que el barco iba mal y que todos tenía­mos que remar, ahora nos damos cuenta que aquí rema­mos los mismos mientras ellos nos llevan hacia las rocas, quizá sea hora de colgar al capitán del palo mayor.

CNT-Zaragoza Sin categoría

Se ha desconvocado la concentra­ción que había convocada para el día 11 de Mayo Viernes, a las 18:30 horas, en el Mercadona situado en la Plaza Roma.

Disculpad las molestias. 

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Miles de ciudadanos acudieron el pasado sábado 5 de mayo a una manifesta­ción, enmarcada en una convocatoria estatal, contra la especula­ción urbanística en la que nos vemos inmersos.  La protesta, promovida en Aragón por medio centenar de organiza­ciones (entre las que no nos encontra­mos la CNT Zaragozana) discurrió entre la Glorieta de Sasera y la Plaza de España, terminando con la lectura de un manifiesto.

A dicha manifesta­ción acudieron en bloque los trabaja­dores del mercado, para aclarar que ellos también son victimas de la especula­ción urbanístia y para exigir soluciones a un problema que manda a la margina­ción a 442 familias. Los vendedores repartieron miles de panfletos a la ciudadanía. El panfleto lo podeis leer en el siguiente link: http://aragon.cnt-ait.es/?p=299.

Tambien CNT-Zaragoza hizo acto de presencia tras una pancarta con lo siguiente: “Vendo piso en las Lomas. Razón: Belloch”

Noticias relaciona­das:
http://aragon.cnt-ait.es/?p=287

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Los vendedores ambulantes ubica­dos de forma forzosa en el entorno del pabellón Príncipe Felipe, ante las declara­ciones públi­cas rea­liza­das por el alcalde de Zaragoza en las que pone en duda la vuelta a la Romareda, lugar donde los vendedores lleva­mos rea­lizando nuestra actividad más de veintidós años, que­re­mos recordar a los ciudadanos que cuando el mercado inició sus actividades la especula­ción urbanística en la Romareda no era tan salvaje como en la actualidad.

En enero de 2006, Belloch firmó con los vendedores un acuerdo en el que se concreta que el mercado volve­ría a su antigua ubica­ción cuando terminen las obras de Eduardo Ibarra (Romareda); este acuerdo fue ratificado en pleno municipal.

La plataforma por los derechos del mercado lleva­mos mas de un año solicitando por activa y por pasiva reunirnos con el alcalde, que­re­mos que nos aclare el futuro, y sin ambigüedades cumpla con lo firmado.

Señor alcalde, lleva­mos un año de moviliza­ciones, ¿que tiene que hacer nuestro colectivo para que un “demócrata“ como usted  nos escuche?, ¿o acaso somos ciudadanos de tercera? Nuestra situa­ción es igual o peor que la de los trabaja­dores de Mildred, Ercros o Alumalsa.

Señor Belloch, o le falta sensibilidad social o detrás de esta situa­ción está el ladrillo; a más de mil quinientas familias usted les niega el pan y la sal.

Los vendedores más que nadie somos víctimas del ladrillo, nuestros problemas tienen que ser entendidos por todos. La solidaridad entre vendedores y ciudadanos tiene que ser mutua.

La búsqueda de una falsa modernidad lleva a nuestros  gobernantes municipales a despreciar una actividad que permite la vida de muchas familias y favorece las economías de muchos zaragozanos.

Por un mercado popular y digno al servicio de los ciudadanos.

Asociación-Plataforma por los derechos del mercado de Zaragoza.

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