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[Zaragoza] Manifestación contra la Reforma Laboral el 29 de junio

Domingo, 27 de Junio de 2010

peg. 1Ante la firma definitiva de la nueva Reforma Laboral y el escandaloso recorte en derechos y dignidad que acarreará para todos los trabaja­dores, la CNT de Zaragoza convoca para el próximo martes, 29 de junio, una manifesta­ción contra esta agresión generalizada al conjunto de la clase obrera.

El acto dará comienzo a las 20:00, saldrá de la Plaza de España y terminará en la Plaza del Portillo, frente a la sede del PSOE, responsable directo en esta ocasión del contenido de la Reforma Laboral.

A continua­ción, reproducimos el texto del panfleto que se repartirá:

La CNT de Zaragoza ante la Reforma Laboral

La crisis del capitalismo no es más que una consecuencia del sistema, por lo que las “soluciones” propuestas por los gobiernos europeos encamina­das a “salvar” la economía sólo agranda­rán la brecha entre explota­dores y explota­dos sin corregir las cau­sas reales del problema.

En este sentido, la Reforma Laboral aprobada por el gobierno supone en la práctica la mayor agresión llevada contra los trabaja­dores en los últimos decenios, al mismo tiempo que significa el inicio del desmantelamiento del llamado Estado de Bienestar, con el deterioro de lo público en sectores bási­cos como enseñanza o sanidad mediante la privatiza­ción paulatina y el recorte de todas las partidas sociales.

Los puntos fundamentales de la nueva reforma son:

1) Permisividad de la contrata­ción temporal irregular: dejan de ser relevantes las cau­sas tasa­das que permiten rea­lizar contratos de obra, siempre que no se sobrepa­sen los límites temporales establecidos.

2) Facilita­ción de los despidos colectivos y abaratamiento del despido: la empresa sólo tendrá que aportar una “mínima razonabilidad” para proceder al despido de trabajador@s en masa. Se generaliza el despido con indemniza­ción de 33 días de sala­rio por año de servicio con un máximo de 24 mensualidades. En los despidos objetivos y colectivos, el empresari@ sólo tendrá que pagar doce días por año de servicio hasta un máximo de doce mensualidades.

3) Sere­mos l@s trabajador@s quienes pague­mos nuestro propio despido: se nos irá quitando periódica­mente una parte del sala­rio (fondo de capitaliza­ción), que se nos “devolverá” en caso de despido, reduciéndose el que tiene que abonar­nos la empresa en el mismo número de días que haya­mos acumulado para ese fondo. Esta medida entrará en vigor el año que viene.

4) Los convenios colectivos quedan en papel mojado: las empre­sas podrán “descolgarse” del sala­rio que establezca el convenio para el sector, cuando su “estabilidad económica” pueda verse dañada.

5) Se autoriza a las empre­sas a modificar las condiciones laborales: jornada laboral, imposición de turnos, cambio en la remunera­ción en rela­ción con las nuevas horas de trabajo… a su criterio.

6) Las funciones del INEM serán compartidas con agencias priva­das de coloca­ción, con ánimo de lucro. Se permite la contrata­ción a través de ETTs para actividades especial­mente peligro­sas, antes prohibidas, y los convenios colectivos no podrán establecer limita­ciones a la contrata­ción a través de ETTs.

7) Aumentan las bonifica­ciones del Estado a los empresa­rios mientras l@s trabajador@s paga­mos la crisis con el abaratamiento del despido y del sala­rio: bonifica­ciones de hasta el 80% en las cuotas de la seguridad social en regula­ciones de empleo parciales (reducción de jornada y sala­rio de l@s trabajador@s); bonifica­ciones empresariales a la contrata­ción indefinida; financia­ción a través del servicio público de empleo estatal (INEM) de la forma­ción teórica que deben asumir las empre­sas en los contratos para la forma­ción, etc.

Ante esta situa­ción la C.N.T conside­ra­mos que la salida de la crisis no pasa por el recorte de los derechos laborales sino por algo tan básico como que la crisis la paguen los ricos y exigimos medidas concretas encamina­das al reparto del trabajo: reducción de la jornada laboral a 30 horas sin reducción de sala­rio, adelanto de la edad de jubila­ción, elimina­ción de las horas extras, elimina­ción de la infralaboralidad (falsos autónomos, falsos beca­rios, trabaja­dores sin alta en la Seguridad Social…) sin distinción de la procedencia de los trabaja­dores. Avanzar hacia formas de producción horizontales mediante cooperativas y autogestión de las empresas.

Por todo ello, desde la C.N.T llama­mos a la organiza­ción de todos los trabaja­dores y trabaja­doras hacia una Huelga General Indefinida, que está muy lejos de la huelga fantasma convocada por los sindicatos colaboracionistas en un intento de justificar su propia existencia.

MANIFESTACIÓN MARTES 29 JUNIO 20:00 PLAZA ESPAÑA

NOS HAN JODIDO EL PRESENTE, NOS QUIEREN JODER EL FUTURO

ORGANIZATELUCHA

CNT-Zaragoza General

  1. YUUUU
    Lunes, 28 de Junio de 2010 a las 13:18 | #1

    El acto dará comienzo a las 20:00, saldrá de la Plaza de España y terminará en la Plaza del Portillo, frente a la sede del PSOE, responsable directo en esta ocasión del contenido de la Reforma Laboral”.

    No más que la CEOE, ni menos que UGTCCOO.

    Por cierto, puntazo lo de coincidir en hora y lugar con la Plataforma “que la crisis…”.

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