RSSConflicto Laboral

[CNT-Zaragoza] Electrónica Cerler recibe un nuevo piquete de la CNT

[CNT-Zaragoza] Electrónica Cerler recibe un nuevo piquete de la CNT

| 30 noviembre, 2014

Este viernes 28 de Noviembre, una vez más, varias personas de la CNT nos hemos presentado en la puerta de Cerler Global Electronics en el polígono Centrovía de Zaragoza para gritarles las verdades a la cara. Hemos dejado claro que son unos delincuentes que están ignorando una segunda sentencia del Juzgado de lo social que […]

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[CNT Aragón-Rioja] Sobre la conversión de plazas eventuales en fijas en el SALUD

[CNT Aragón-Rioja] Sobre la conversión de plazas eventuales en fijas en el SALUD

| 17 noviembre, 2014

Este fin de semana ha sido noticia en prensa la “posible conversión” de 1.000 puestos de trabajo en el SALUD en empleos fijos para el primer trimestre de 2015. Según esta noticia, esto respondería a un acuerdo por el empleo firmado entre los sindicatos de las juntas de personal y la Administración del SALUD el […]

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[CNT Aragón-Rioja] CNT gana el segundo juicio contra el salud por fraude en los acumulos de tareas

[CNT Aragón-Rioja] CNT gana el segundo juicio contra el salud por fraude en los acumulos de tareas

| 14 noviembre, 2014

Tras informar la semana pasada sobre la primera sentencia favorable que la CNT obtuvo en los juicios que afiliados/as de este sindicato han planteado contra el SALUD, reconociéndose en ella que el nombramiento por acumulo de tareas del demandante resultaba fraudulento por no concurrir causas reales de temporalidad, y obligándose por tanto al SALUD a […]

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[CNT-Zaragoza] Electrónica Cerler deberá readmitir por segunda vez a un mismo trabajador.

[CNT-Zaragoza] Electrónica Cerler deberá readmitir por segunda vez a un mismo trabajador.

| 13 noviembre, 2014

Cerler Global Electronics ha perdido el juicio contra el trabajador al que trató de despedir por segunda vez consecutiva. La empresa fue curiosamente premiada a la excelencia empresarial por el Gobierno de Aragón, a pesar de haber despedido a 17 trabajadoras y trabajadores en 2012. Uno de estos despidos fue declarado nulo por vulnerar los […]

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[CNT-Zaragoza] Contra la explotación laboral en Transportes Ocón y por la readmisión del trabajador despedido

[CNT-Zaragoza] Contra la explotación laboral en Transportes Ocón y por la readmisión del trabajador despedido

| 6 noviembre, 2014

Desde la CNT denunciamos públicamente la situación laboral en que se encuentran los trabajadores de la empresa de transporte de mercancías Transportes Ocón. En dicha empresa, los chóferes se ven obligados a realizar jornadas de trabajo de hasta 15 horas diarias, habiéndose dado ya dos muertes de sendos conductores por accidentes en la carretera (el […]

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[CNT SALUD] CNT logra que se declare fraudulento el contrato por acumulo de tareas que venía utilizando el SALUD

[CNT SALUD] CNT logra que se declare fraudulento el contrato por acumulo de tareas que venía utilizando el SALUD

| 6 noviembre, 2014

CNT logra que se declare fraudulento el contrato por acumulo de tareas que venía utilizando el SALUD En fechas recientes el sindicato CNT obtuvo la primera sentencia por los juicios que varios afiliados de la sección sindical de dicho sindicato en el SALUD tienen pendientes contra la administración, y donde se reclama que el contrato […]

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[CNT-Zaragoza] CNT denuncia ante la inspección de trabajo la política de horas extras de Alumalsa

[CNT-Zaragoza] CNT denuncia ante la inspección de trabajo la política de horas extras de Alumalsa

| 23 octubre, 2014

La Sección Sindical de CNT en Alumalsa ha denunciado ante la inspección de trabajo a la empresa por su política de horas extra. Esta práctica habitual de la empresa consiste en la incorporación de una cláusula a todos los contratos nuevos firmados desde 2013, por la cual el trabajador es obligado a hacer un total […]

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[CNT-Zaragoza] Sobre las elecciones sindicales en General Motors

[CNT-Zaragoza] Sobre las elecciones sindicales en General Motors

| 17 octubre, 2014

El timo del “tocomocho”. En este título podríamos resumir perfectamente lo que significan para los trabajadores/as las elecciones sindicales: sólo sirven para conseguir prebendas, privilegios, etc… para estos “representantes” y sus organizaciones: la casta sindical. En realidad, podríamos hablar de corrupción a pequeña escala. Porque corrupción es que algunos accedan a los mejores puestos de […]

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[Auxiliares de Infantil] CNT demanda a Arquisocial SL, su comité de empresa y los sindicatos CCOO, CGT y UGT por firmar acuerdo contra la plantilla

[Auxiliares de Infantil] CNT demanda a Arquisocial SL, su comité de empresa y los sindicatos CCOO, CGT y UGT por firmar acuerdo contra la plantilla

| 2 octubre, 2014

El pasado 1 de octubre la CNT de Aragón y La Rioja y la sección sindical de este sindicato en el sector de Técnicos de Educación Infantil presentaron demanda de conflicto colectivo ante el TSJA, a fin de anular el acuerdo alcanzado a comienzos del mes de septiembre entre la empresa Arquisocial SL (que actualmente […]

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Funeraria El Paraíso: Ejemplo del acoso y la precariedad del sector

Funeraria El Paraíso: Ejemplo del acoso y la precariedad del sector

| 2 octubre, 2014

Desde la CNT de Zaragoza denunciamos públicamente la situación que se da en el sector de las funerarias, sector que en el caso de nuestra ciudad carece de los más mínimos derechos (ni tan siquiera un convenio colectivo), y donde cada día es más frecuente el acoso y los ataques a la libertad sindical por […]

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[CNT-Zaragoza] Finaliza el conflicto por el asalto y robo del local de la Sección Sindical en el Ayuntamiento de Zaragoza.

[CNT-Zaragoza] Finaliza el conflicto por el asalto y robo del local de la Sección Sindical en el Ayuntamiento de Zaragoza.

| 8 agosto, 2014

  La Sección Sindical de la CNT en el Ayuntamiento de Zaragoza fue constituida legalmente en el año 19 93, con derecho a espacio sindical (un cuarto para reunirse y guardar los materiales de la sección) y tablón de anuncios propio. Desde entonces dicho espacio, sito en la cuarta planta del edificio del Ayuntamiento, ha […]

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[CNT-Teruel] CNT exije al Ayuntamiento el fin de los contratos en fraude y una bolsa de empleo

[CNT-Teruel] CNT exije al Ayuntamiento el fin de los contratos en fraude y una bolsa de empleo

| 1 agosto, 2014

El pasado mes de junio participamos en el pleno del Ayuntamiento de Teruel, donde la seccion sindical de CNT en FERROSER (instalaciones deportivas municipales) planteamos propuestas concretas: sancionar a la empresa por los contratos en fraude, contratar a toda la plantilla de la temporada 2013, poner los contratos en regla y crear una bolsa de empleo […]

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