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[CNT-Zaragoza] Concentración en apoyo a la Huelga en Alumalsa miércoles 08/07

[CNT-Zaragoza] Concentración en apoyo a la Huelga en Alumalsa miércoles 08/07

| 5 julio, 2015

Por dignidad, hacemos un llamamiento a todos y todas los/as trabajadores de Zaragoza. Basta de retroceder compañeros y compañeras! Este miércoles día 8, a las 20:00, en la Pza. España (escaleras de la DPZ), los y las huelguistas de Alumalsa salimos a las calles de Zaragoza para visibilizar la lucha y la huelga que mantenemos […]

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[CNT-Fraga] Exigimos la readmisión en su puesto de trabajo de la delegada sindical de CNT en el CEIP San José de Calasanz

[CNT-Fraga] Exigimos la readmisión en su puesto de trabajo de la delegada sindical de CNT en el CEIP San José de Calasanz

| 4 julio, 2015

El pasado viernes día 19 del pasado mes de junio, nuestra compañera Laura Val, delegada de la Sección Sindical de Enseñanza de CNT en el CEIP San José de Calasanz de Fraga, maestra de inglés, colaboradora bilingüe (British), recibe una notificación por parte del departamento de Educación de la DGA, donde se le informa que […]

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[CNT-Zaragoza] La plantilla de ALUMALSA se mantiene firme en su tercer día de huelga

[CNT-Zaragoza] La plantilla de ALUMALSA se mantiene firme en su tercer día de huelga

| 4 julio, 2015

Completadas ya más de dos jornadas de huelga indefinida en Alumalsa, la plantilla de la fundición sigue adelante con su lucha, manteniendo unos paros que están teniendo un amplísimo seguimiento y que a día de hoy tienen la producción de la fábrica parada. En el transcurso de estos días, la empresa ha tratado por todos […]

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[CNT-Zaragoza] Electrónica Cerler fracasa nuevamente intentando despedir por cuarta vez a un mismo trabajador afiliado a la CNT

[CNT-Zaragoza] Electrónica Cerler fracasa nuevamente intentando despedir por cuarta vez a un mismo trabajador afiliado a la CNT

| 1 julio, 2015

El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha desestimado el recurso presentado por Electrónica Cerler (Cerler Global Electrónics) contra la resolución del Juzgado de lo Social de Zaragoza que nuevamente declaró nulo el despido de un mismo trabajador afiliado a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) por vulneración de sus derechos fundamentales. Tras un […]

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[CNT-Zaragoza] Convocada huelga indefinida en Alumalsa

[CNT-Zaragoza] Convocada huelga indefinida en Alumalsa

| 26 junio, 2015

EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA SECCIÓN SINDICAL DE LA CNT EN ALUMALSA CONVOCAN HUELGA INDEFINIDA Tras varios meses de negociación infructuosa de cara a la firma del próximo convenio de empresa, y habiendo recibido por parte de la dirección empresarial únicamente una réplica en la que proponían congelar los salarios de la plantilla durante […]

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[CNT-Fraga] La Sección Sindical de Enseñanza de CNT en el CEIP San José de Calasanz de Fraga, legal y legítima.

[CNT-Fraga] La Sección Sindical de Enseñanza de CNT en el CEIP San José de Calasanz de Fraga, legal y legítima.

| 9 junio, 2015

El pasado mes de marzo, un grupo de trabajadores/as y afiliados/as a la CNT del CEIP San José de Calasanz de Fraga decidieron constituir una Sección Sindical. Lo hicieron con total normalidad democrática, amparados por las leyes vigentes en materia de relaciones laborales y sujetos a la propia Ley Orgánica de Libertad Sindical (artículo 23.3. […]

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[CNT-Teruel] Desconvocada la huelga en la piscina climatizada de Teruel

[CNT-Teruel] Desconvocada la huelga en la piscina climatizada de Teruel

| 28 mayo, 2015

Desde la sección sindical de CNT en FERROSER anunciamos la desconvocatoria de los paros parciales en la piscina climatizada de Teruel los días 23, 28 de mayo y 2 de junio. Tras una reunión de mas de 5 horas en el SAMA con la empresa y en un intento por llegar a un acuerdo a lo […]

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[CNT-SALUD] Asamblea de trabajador@s SALUD

[CNT-SALUD] Asamblea de trabajador@s SALUD

| 20 mayo, 2015

Hace aproximadamente un año la CNT solicitó a la Gerencia del Sector II del SALUD el salón de actos para celebrar una asamblea general y explicar las sentencias relativas a las demandas que este sindicato había interpuesto contra el SALUD por los contratos en fraude de ley de los acumulos de tareas, y que fueron […]

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[CNT-Teruel] Paros en la piscina climatizada por unas condiciones de trabajo dignas

[CNT-Teruel] Paros en la piscina climatizada por unas condiciones de trabajo dignas

| 13 mayo, 2015

– La sección sindical de CNT en FERROSER convoca paros los días 23, 28 de mayo y 2 de junio en la piscina climatizada, e iremos aumentando la frecuencia hasta conseguir unas condiciones de trabajo dignas. Si la empresa sigue negándose a negociar condiciones dignas, la huelga podría extenderse a las piscinas de verano y […]

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[CNT-SALUD] El SALUD condenado por represión sindical y a readmitir trabajadores tras demandas de CNT

[CNT-SALUD] El SALUD condenado por represión sindical y a readmitir trabajadores tras demandas de CNT

| 10 mayo, 2015

El SALUD (Servicio Aragonés de Salud) recibe sendas condenas por represión sindical y a es obligado a readmitir trabajadoras tras la lucha sindical y las demandas de CNT. Llegan las primeras readmisiones de trabajadores que eran objeto de fraude en la contratación. En fechas recientes los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza han emitido las sentencias que […]

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[CNT-Teruel] Exigimos unas condiciones de trabajo dignas en las instalaciones deportivas municipales

[CNT-Teruel] Exigimos unas condiciones de trabajo dignas en las instalaciones deportivas municipales

| 4 mayo, 2015

Desde la entrada de la subcontrata FERROSER en las instalaciones deportivas municipales de Teruel hemos visto mermadas nuestras condiciones salariales, mientras que en el mismo período la empresa ha obtenido 1200 millones de € en beneficios netos. Hemos pedido a FERROSER de forma reiterada que se siente a negociar unas condiciones de trabajo dignas, que […]

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[CNT-SALUD] Triunfa la abstención en las Elecciones Sindicales

[CNT-SALUD] Triunfa la abstención en las Elecciones Sindicales

| 21 abril, 2015

Desde la sección sindical de la CNT, ante los resultados de las últimas elecciones sindicales en el SALUD, donde ha habido una abstención de más de la mitad de la plantilla, y que en el caso del Hospital Miguel Servet ha llegado al 62%, planteamos lo siguiente: – Está claro que una amplia mayoría de […]

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