[CNT Aragón-Rioja] CNT gana el segundo juicio contra el salud por fraude en los acumulos de tareas

| 14 noviembre, 2014

servetTras informar la semana pasada sobre la primera sentencia favorable que la CNT obtuvo en los juicios que afiliados/as de este sindicato han planteado contra el SALUD, reconociéndose en ella que el nombramiento por acumulo de tareas del demandante resultaba fraudulento por no concurrir causas reales de temporalidad, y obligándose por tanto al SALUD a convertir su puesto de trabajo en indefinido (mediante la fórmula de interinidad por vacante), este sindicato informa ahora de que también ha resultado favorable la segunda sentencia dentro de este proceso de lucha, relativa en este caso a un segundo trabajador que se encontraba en situación prácticamente idéntica al anterior.

Así pues, la valoración que la CNT hace de esto es positiva en tanto en cuanto se consolida la doctrina judicial que entiende que el SALUD viene abusando de la temporalidad para cubrir puestos de trabajo que deberían haber sido fijos desde el primer día, lo cual pone en evidencia el nulo respeto por los derechos de trabajadores/as y usuarios/as que vienen mostrando los directivos/as de la Administración sanitaria así como los sindicatos mayoritarios que han permanecido absolutamente pasivos ante esta realidad, habida cuenta de que como ya se dijo en el comunicado emitido por la CNT tras obtener la primera sentencia favorable, hasta un 60% de la plantilla del SALUD, según fuentes de este sindicato, se encontraría en situación de temporalidad.

De igual modo, y con el fin de informar al máximo de trabajadoras/es que puedan encontrarse en esta situación, la CNT ha difundido en diversos hospitales de Zaragoza durante esta semana una convocatoria de asamblea que se celebra en la sede de dicho sindicato (C/Andrés Gúrpide, nº3) el viernes 14 de noviembre, a las 10:00 y a las 18:00.

La gerencia del Hospital Miguel Servet trató de impedir una reunión sindical por este asunto

Fruto de lo que a juicio de este sindicato es el nerviosismo causado entre los responsables de personal del SALUD por el efecto que puedan tener estas sentencias, la gerencia del Hospital Universitario Miguel Servet trató de impedir que el pasado lunes 10 de noviembre la CNT pudiera realizar la reunión sindical que, con objeto de informar a la plantilla sobre la situación jurídica de los acumulos de tareas, este sindicato había convocado siete días antes. A este respecto, la actitud inicial de gerencia fue la de negar el derecho de reunión al sindicato, si bien después varió su estrategia, reconociendo el derecho de reunión pero tratando de retrasar su celebración hora y media, a fin de dificultar la concurrencia de la plantilla. Finalmente la CNT celebró el acto informativo en la cafetería del hospital al no poder hacerlo en el salón de actos que había solicitado y que en el momento de la reunión se encontraba vacío y cerrado con llave, razón por la cual el sindicato ha anunciado que emprenderá acciones judiciales ante lo que considera una “vulneración grave del derecho de libertad sindical y del derecho de reunión de los trabajadores/as, lo cual es especialmente sangrante al venir la prohibición nada menos que de funcionarios públicos en el ejercicio de su cargo”.

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