[CNT-SALUD] La deficiente gestión en la contratación del SALUD y sus consecuencias

| 4 Abril, 2017

En el Servicio Aragonés de Salud (SALUD) no dejan de sorprendernos con el tema de los fraudes en la contratación y eso lo saben bien los carpinteros del Hospital Miguel Servet de Zaragoza.

De las 4 plazas de carpinteros, en 2011 tres eran con contrato de interinidad y una eventual que fue encadenando contratos temporales de Acumulos de Tareas hasta que a finales de marzo de 2015, cuando la Gerencia del SALUD ante el temor de el trabajador pudiera denunciarles para regularizar su contrato a interino (ya que trabajadores/as de la CNT estaban denunciando sus contratos temporales en fraude de ley y la justicia estaba obligando al SALUD a cambiarlos) decide cesar de manera inmediata al trabajador ilegalmente eventual.

Un día después del cese del carpintero que encadenaba contratos de Acumulos de Tareas, se incorpora al mismo puesto tras superar tres pruebas, una teórica y dos prácticas otro carpintero con un nombramiento de interinidad, pero atención: sin CIAS (número identificativo de la plaza), otra irregularidad que comete el SALUD, ya que las plazas no son singularizadas y no se pueden vincular a ningún puesto al no tener numero identificativo que especifique qué plaza es.

Los temores de la Gerencia del SALUD se cumplen y el carpintero cesado denuncia con CNT su fraude en la contratación, dándole los juzgados la razón con una sentencia firme la cual dice que tiene que ser incorporado con un nombramiento de interinidad y se le sanciona al SALUD a pagar los salarios de tramitación y los costes del procedimiento.

A fecha 31 de octubre el SALUD decide cesar al nuevo carpintero interino, el cual pasó las pruebas pertinentes, todo legal y que se le especificó las dos causas por las que se le podían cesar: que se amortice la plaza o que venga otra persona con la plaza aprobada por oposición, es decir una persona con plaza fija; no siendo ninguno de los dos casos el que nos atañe.

No contentos con éste cúmulo de irregularidades, el SALUD ante el recurso del alzada interpuesto por un trabajador del Hospital de Huesca que también estaba encadenando contratos de Acumulos de Tareas en fraude de ley, decide cesar al carpintero readmitido por sentencia judicial y readmitir a éste último por considerar que tenía más puntuación en la bolsa de empleo y por lo tanto tenía que haber sido él el que entrara a ocupar la cuarta vacante de carpintero.

La deplorable y pésima gestión que esta realizando el SALUD con el fraude en la contratación y con estos nombramientos, a parte de costarnos mucho dinero público a los/as contribuyentes al perder todos los juicios que sentencian el pago de salarios de tramitación (lo cual duplica el coste de una vacante durante todo e proceso judicial) más los costes de todo el proceso judicial, también provocan en los trabajadores y trabajadoras afectados/as situaciones de auténtica injusticia y precariedad, siendo el caso del trabajador (también afiliado a la CNT) que aprobó la plaza de interinidad mediante las pruebas de acceso un ejemplo de ello, ya que dejó su antiguo empleo y se trasladó de ciudad por ocupar dicha plaza y ahora se encuentra en el paro con dos hijas y muy pocas opciones de encontrar nada estable.

Por todo ello desde el sindicato CNT exigimos la reincorporación de nuestro compañero, el cual no tiene por qué sufrir las deficiencias que provoca la actuación fraudulenta de la Administración del SALUD que siempre ha actuado sabiendo muy bien lo que estaba haciendo y de manera muy consciente rectificando únicamente mediante sentencias judiciales.

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Temática: Comunicado, Conflicto Laboral, Destacadas, SALUD, Sindical

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