[CNT-Zaragoza] Electrónica Cerler suspende temporalmente el juicio por el segundo despido de un anarcosindicalista de la CNT.

| 29 junio, 2014

Electrónica Cerler consiguió suspender temporalmente el juicio por el segundo despido consecutivo de David, anarcosindicalista afiliado a la Confederación Nacional del Trabajo. Con una sala completamente llena por los compañer@s de la CNT que se acercaron al juicio para solidarizarse con este trabajador, la nueva abogada de esta empresa Agustina Albitre Mamolar conocida asistente y cronista de los “saraos judiciales” organizados por el colegio de abogados de Zaragoza, consiguió suspender el juicio usando rastreras triquiñuelas como impugnar firmas de abogados, solicitar documentos originales y otras patéticas tretas.

Lo único que ha conseguido la empresa hasta el momento con esta estúpida estrategia es alargar el proceso judicial contra ella, demostrando una vez más que no les importa mantener al compañero en su casa, pagándole durante otro año y pico más los salarios de tramitación que se derivarán del proceso, mientras puedan mantener amedrentados al resto de trabajadores y trabajadoras para que no reivindiquen sus derechos.

Una vez más volvieron a ofrecer dinero al compañero antes del juicio, unos 40 días de salario por cada uno de los 8 años trabajados en la empresa como delineante, oferta que fue nuevamente rechazada. Parece que no son capaces de entender que algunas personas no se venden, pues para el compañero y para la CNT esta ya es una lucha por la dignidad obrera y la libertad sindical.

Para este sindicato el móvil antisindical está más que claro, pues tras granar un juicio por despido nulo donde se demostró la vulneración de los derechos fundamentales del trabajador por parte de la empresa, esta tuvo que readmitirlo pero asignándole vacaciones de manera unilateral y tras presentar una queja desde el sindicato CNT por la vulneración del estatuto de los trabajadores en cuanto al disfrute de vacaciones se refiere, Electrónica Cerler procedió al despido disciplinario del compañero, que no llegó a reincorporarse al trabajo, bajo las ridículas escusas de faltar a la buena fe de la empresa y desvelar los procesos productivos de esta durante el primer juicio, donde presentó pruebas para finalmente demostrar que a través del director de recursos humanos Antonio Perez Cristobal, el cual es además representante de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ), y el director técnico Manuel Cerqueira Alonso, se le estaba discriminando por sus reivindicaciones laborales y sindicales, llegando a vulnerar sus derechos fundamentales como trabajador.

La CNT no va ha quedarse quieta ante los desmanes de estos aprendices de cacique, por lo que vamos a emprender todas las acciones directas y judiciales que sean necesarias hasta parar los pies a los explotadores, animando a los trabajadores y trabajadoras a organizarse con este sindicato para luchar por nuestros derechos.

¡¡¡Readmisión compañero despedido!!!

¡¡¡Basta de represión sindical!!!

 

Temática: Archivo, Conflicto Laboral, Destacadas, Electrónica Cerler, Secciones Sindicales

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