Una vez más, la Confederación  Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.

Por ello continuamos con nuestra campaña de información contra Start People con otra concentración en la sede del zaragozano barrio de Las Delicias, concretamente en la avenida de Madrid 89. Será el viernes 19 de Marzo a las 17 horas.

Para saber más sobre el conflicto pincha aquí

Si quieres descargar la pegatina, el cartel o la octavilla para difundir pincha sobre el enlace.

¡¡CONTRA LA PIRATERÍA EMPRESARIAL!!

¡¡READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA!!

Jueves 18 marzo
20 hs — Casa de Cultura, Salón de actos Andorra
La cárcel de los Sin Papeles. a cargo de Te quedas donde quieras (Barcelona)

Viernes 19 marzo
20 hs — ZSA A Enrestida, C/San Cristóbal Zaragoza

La cárcel de los Sin Papeles.
a cargo de Te quedas donde quieras (Barcelona)
Ningun mantero en prisión.
a cargo de la Red de Apoyo a Sin Papeles

Viernes 26 marzo

20 hs — Casa de Cultura, aula 8 Andorra
Ningun mantero en prision. a cargo de la Red de Apoyo a Sin Papeles

Sábado 27 marzo
19 hs — CNT-Teruel, C/San Martín, 29 bajo Teruel

Ningún mantero en prisión. a cargo de la Red de Apoyo a Sin Papeles

Sábado 10 abril
19 hs — CSO El Adoquín, C/Dr Iranzo, 6. Zaragoza

Proyección:
“La ventana rota”

Concierto:
Primates (http://www.myspace.com/xxxprimatesxxx)
Los olvidados de la morgue (http://www.myspace.com/losolvidadosdelamorgue)
21 hs — Refugio del Crápula, C/mayor, 56. Zaragoza
4€

—

Iniciativa Ciudadana Contra las Macrocárceles
Correo-e: marchazuera@yahoo.es
Web: http://marchazuera.noblezabaturra.org

¡¡¡Con los derechos y la dignidad de l@s trabajadores/as no se juega!!!
¡¡¡Rubén Readmisión!!!

El preso Amadeu Casellas ha salido este mediodía de la prisión, después de veinticuatro años encarcelado. El director del centro penitenciario de Girona ha unificado los expedientes del antiguo código penal y del nuevo y, una vez hecho los cómputos de las penas, ha concluido que Casellas ha cumplido ocho años de pena que no le correspondían. Fuentes cercanas al preso han explicado que ya hacía mucho tiempo que Casellas y sus compañeros denunciaban esta situación y que el hombre estaba cumpliendo más años de la cuenta, pero los responsables de Justicia y centros penitenciarios ‘siempre lo habían negado’.

No ha sido hasta ahora que un juez ha comprobado los expedientes y ha resuelto que Casellas tendría que haber salido hace 8 años atrás.

¡¡AMADEU CASELLAS LIBRE!!

Una vez más, la Confederación  Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.

Por ello continuamos con nuestra campaña de información contra Start People con otra concentración en la sede del zaragozano barrio de Las Delicias, concretamente en la avenida de Madrid 89. Será el viernes 12 de Marzo a las 17 horas.

Para saber más sobre el conflicto pincha aquí

Si quieres descargar la pegatina, el cartel o la octavilla para difundir pincha sobre el enlace.

¡¡CONTRA LA PIRATERÍA EMPRESARIAL!!

¡¡READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA!!

Se repartieron más de 1000 octavillas y se corearon consignas tales como: “DESPEDIDA READMISIÓN”, “AQUÍ SE EXPLOTA A LOS TRABAJADORES” o “ETT’S DESAPARICIÓN”.

A pesar de que estuvimos vigilados en todo momento por las “fuerzas del orden”, no hubo ningún incidente a destacar. Sin embargo, las endebles cabecillas de turno, no pararon de intentar intimidarnos yendo continuamente a conversar con los agentes para mostrarles su indignación y repulsa a los allí presentes.

Antes de marcharnos, les recordamos que con los trabajadores no se juega y que no descansaremos hasta que la compañera vuelva a ocupar su puesto de trabajo.

Si quieres descargar la pegatina, el cartel o la octavilla para difundir pincha sobre el enlace.

La empresa GROS MERCAT del Polígono de Cantabria, despidió a este joven de 25 años el pasado 22 de diciembre reconociendo que su despido era improcedente,… pero que lo mandaba al paro. Estas prácticas ocurren en otras empresas del grupo MIQUEL ALIMENTACIÓ GRUP como los supermercados SUMA.

Este trabajador no ha delegado en una gestoría sindical para que le lleve su caso. Se está implicando en su propia defensa, en la calle, en el sindicato, ante los organismos oficiales,….Y la CNT con él.

En la reunión que mantuvo la CNT-Logroño y Rubén con el Responsable de Recursos Humanos y con el Director de Relaciones Laborales del grupo matriz, a principios de febrero; los representantes de la empresa pretendieron, en todo momento, que se les planteara una contrapetición distinta de la readmisión, que estaban…“abiertos a todo, incluso a superar la indemnización de 45 días por año”…, pero no a la readmisión.

En otras palabras,… que no era cuestión de crisis, porque el dinero era lo de menos. Entonces,… a qué viene el despido. Rubén es un joven que trabaja y que defiende sus ideas cuando tiene que hacerlo (pidió una paga que le debían y puso una denuncia en la Inspección de Trabajo por deficiencias en seguridad laboral y salud por las que la empresa ha sido sancionada y tiene que corregir) y esto es insoportable para esta marejada de empresarios que sólo saben y sólo quieren gestionar trabajadores domados.

Junto a los compañeros del sindicato prepara las actividades, los carteles, la demanda, la conciliación, la distribución de las hojas, los escritos,…. El sindicato con él y él dentro del sindicato, prepara las concentraciones a la puerta de la empresa, el reparto de hojas en la capital y otras localidades distintas de Logroño, comunicaciones con otros sindicatos, y,… todo ello con la enorme convicción de que la lucha es justa.

Por el contrario un trabajador domado no sólo es carne de cañón dócil, es también un cimiento donde se construyen las injusticias y las rapiñas de los sinvergüenzas. Necesitan de nuestra pasividad y la mayoría de los trabajadores se la ofrecemos temerosamente. Si no eres capaz de vencer tu miedo,… el resto del tiempo es entretenimiento.

Se han repartido escritos en los supermercados SUMA (mismo grupo de empresas) de Fuenmayor, Nájera y Santo Domingo, para dar a conocer el conflicto con GROS MERCAT

En la penúltima concentración a las puertas de los dos centros de la empresa en los polígonos de La Portalada y de Cantabria, el gestor de turno (gerente) llamó a la policía; vinieron 4 ó 5 coches, pero la solidaridad, la de verdad, aún no está en el Código Penal. Por lo que su presencia lo único que hizo fue aumentar el interés de los clientes. Y nosotros,… a lo nuestro.

Rubén,… sigue en la calle,… y la CNT con él.

¡¡¡ NINGÚN DESPIDO SIN RESPUESTA !!!

Acudimos para dejar bien claro, con la pancarta:

–“NI REFORMA LABORAL NI PENSIONAZO, ORGANIZATE Y LUCHA. CNT”–

y mediante los cientos de panfletos

repartidos, con lemas como:

“¡Otra reforma, otro recorte!”,”¿a los 67? ¡pues va ha ser que no!” o “¡No son emprendedores son explotadores!”…
¡¡¡Que no vamos a ceder en ningún recorte de derechos, como es este “pensionazo” y SU Reforma Laboral!!!.

Tampoco faltaron las alusiones al conflicto que mantenemos con “Miquel Alimentació Grup”, con lemas y pancartas como “Gros Mercat Reprime & Despide” o “La solución es la readmisión”, hasta que la readmisión del compañero Rubén salga adelante.

Nuestras reivindicaciones se escucharon con intensidad durante todo el recorrido. Es más, fueron casi las únicas que hubo, exceptuando a l@s miembr@s del Movimiento frente a la Crisis, con los que al término de la “procesión” y del “sermón” (que es lo que en realidad parecía aquello y no sólo por nuestro cura infiltrado que pedía la jubilación a los 90 años por que él no se había cansado), nos subimos a la Concha del Espolón, que era el escenario. Y al grito de ¡¡¡Huelga General!!!, les exigimos a los vividores del sindicalismo, bien alto y a la cara, que, dejen de vender a la clase trabajadora con sus reformas y se pongan a luchar de verdad, y no con (no)movilizaciones como esta, con las que intentan, por un lado para lavar su imagen cara a la galería, y que no se les pueda seguir diciendo que no hacen absolutamente nada, y por otro seguir como hasta ahora, con “paz social” y al lado del gobierno cediendo derechos históricos de la clase trabajadora.

O es que, a estas alturas, ¿alguien piensa que estos “sindicalistos” van a morder la mano de quien les da de comer?

CNT Logroño
Secretaría de Acción Sindical y Social

Una vez más, la Confederación  Nacional del Trabajo saldrá a la calle para denunciar las prácticas empresariales a las que nos tiene acostumbrados esta gran empresa de trabajo temporal.

Por ello comenzamos nuestra campaña de información contra Start People con dos concentraciones en la sede que del zaragozano barrio de Las Delicias, concretamente en la avenida de Madrid 89. Serán los días jueves 4 y viernes 12 de Marzo, ambos actos darán comienzo a las 17 horas.

Para saber más sobre el conflicto pincha aquí

Si quieres descargar la pegatina o el cartel para difundir pincha sobre el enlace.

¡¡CONTRA LA PIRATERÍA EMPRESARIAL!!

¡¡READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA!!

Start People, como cualquier ETT, se beneficia a costa del robo y la explotación de los trabajadores. En el contexto actual de crisis y pánico generalizado, Start People aprovecha para arremeter una vez más contra la dignidad laboral.

Dicha empresa ha proporcionado desde hace un tiempo mano de obra precaria a la empresa de telecomunicaciones Qualytel teleservice.

El pasado mes de Noviembre, los trabajadores de dicha ETT recibieron una carta en la que les hacian renunciar a parte de las condiciones laborales pactadas en los contratos, bajo amenaza de despido o no renovación.

Exigir los derechos laborales supone motivo de despido para Start People

No conformes con este abuso, procedieron a descontar las cantidades ya abonadas correspondientes a esos pluses desde el inicio de la actividad laboral. Todo esto se enmarca dentro de un contrato nulo por fraude de ley y donde se esconde una cesión ilegal de trabajadores.

Otro atropello más contra los pocos derechos de los que disfrutamos los trabajadores.

Por el simple hecho de denunciar estas condiciones indignas una compañera ha sido despedida de forma improcedente, por lo que este sindicato exige la readmisión inmediata en su puesto de trabajo.

¡BASTA DE PIRATEO EMPRESARIAL!

¡ETTs DESAPARICIÓN!